岗位职责：1、根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施;2、组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;3、负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力;4、新产品、新技术研发成功后，对其申请专利;5、加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;6、对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决;7、组织人员进行企业的技术支持工作;8、根据研究部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;9、对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。任职要求：1、电子相关专业本科以上学历;2、有10年以上电子产品开发设计工作经验，其中6年以上研发团队管理经验；大型正规企业（含外企）工作经验和管理经验；具备5年以上研发工作经验和3年以上研发管理工作经验; 3、有研发绩效考核经验，倾向于研发管理；4、熟悉加工、装配工艺，了解电子行业（尤其是电子车载类）的发展及趋势，具备丰富的研发技术经验；5、熟悉电子、模具、硬件设计，结构设计，了解软件与硬件领域相关基本知识；6、熟悉相关行业的技术发展情况以及本企业的产品技术情况;7、具有很强的先进技术感知能力和学习能力，敏锐把握技术动态、技术方向的能力；8、具有很强的协调能力，沟通能力，组织能力和统筹管理能力；9、熟知行业法规和相关的政策。